UP 求职

UP 求职（原名 UP 简历）把求职流程拆成几段交给 AI 处理：写简历、找岗位、投递、面试准备。用户先输入求职意向，比如「上海的产品经理岗位，偏成长型团队」，Agent 会分析背景、匹配职位，再按每个岗位的 JD 逐句对齐关键词，生成一份专属简历。

主要功能

简历部分提供模板起步，AI 把实习和项目经历改写成结构化、可量化的表述，并做 ATS 检查。找岗位时，平台从全网岗位逐个比对背景，给出匹配度和理由，也会提示风险，比如「本届五轮筛选，建议优先准备群面」。投递环节可以批量定制简历、自动生成打招呼语，一键投出后跟进已投、HR 已读、面试、Offer 各阶段。另有浏览器插件，在招聘网站检测到网申表单后可代填。

面试准备是模拟面试：AI 面试官用真题提问，用户实时语音作答，结束后出报告，含综合得分、岗位匹配、专业深度等分项和逐题点评。

适合谁

主要面向校招应届生，页面上的岗位示例集中在产品、运营方向，也覆盖能源、邮政等传统企业的校招信息。想批量投递、需要按岗位改简历的人用起来比较省事。

费用与限制

页面提到会员服务协议，说明有付费会员，具体价格材料里没写。登录入口是微信授权。深度操作在 Web 工作台完成，边逛边投靠浏览器插件。