职级对标

职级对标是一个把各家互联网公司职级和薪酬摆在一起看的网站。它要解决的问题很具体：字节的 L2、华为的 17 级、腾讯的 3-1 到底谁高谁低，总包差多少。首页直接列出字节跳动、华为、腾讯等公司的职级阶梯，每级给出年薪区间，比如字节 L2 标 ¥55–71 万、华为 15 级标 ¥40–48 万，点进去还能看可视化对比。

主要功能

站内分了几块：薪酬表按公司、行业、岗位筛选，条目里写明月薪、几薪、股票和城市，例如「华为 技术研发 17 上海，总薪酬 ¥99.2 万/年，月薪 ¥4.2 万 × 16 薪，股票 ¥32 万/年」。工资计算器用来把月薪、薪数和股票折算成总包。此外还有公司列表、排行榜、面经、绩效考核、离职吐槽等板块，以及一个薪酬讨论区，用户可以在帖子下评论。

数据从哪来

薪酬条目由用户自行添加，页面上能看到「添加薪酬」入口和每条记录的发布时间，最新几条是几小时到几天前。这意味着数据更新快，但都是自报，同一家公司同一职级出现两个不同总包的情况在列表里就有，看的时候多对照几条更稳妥。

适合谁

准备跳槽、想判断对方给的职级值不值这个价的人；拿到多个 offer 需要横向比总包的人；校招或刚入行、想弄清各厂职级体系对应关系的人。行业覆盖 IT、券商、咨询、审计、银行、量化基金，岗位以技术研发为主，也有运营。

费用与限制

浏览职级和薪酬表不需要付费，站内有登录、注册入口，发帖和添加薪酬应该需要账号。页面底部挂了公众号、微信群和微信小程序入口。薪酬数字来自用户投稿，不是官方口径，股票部分尤其容易因股价波动和归属节奏产生偏差，谈薪时只能当参考。